前沿拓展：寧波種植牙
生產(chǎn)組專家在華晟輕工指導。
市林業(yè)園藝學會專家指導合作社種植甜龍竹。
“雙百”活動工作人員在接聽企業(yè)求助電話。
【核心提示】減少疫情對中小企業(yè)的沖擊和影響，是另一場沒有硝煙的狙擊戰(zhàn)。
今年3月，寧波市科協(xié)系統(tǒng)組織全市科技專家啟動“百名科技專家進百企”活動（以下簡稱“雙百”活動），迅速填補疫情產(chǎn)生的技術力量缺口，為本地企業(yè)科學防疫復工復產(chǎn)“保駕護航”。
據(jù)了解，這支“特攻隊”由寧波6所高?？茀f(xié)、2家科研院所科協(xié)、12家市級學會等科協(xié)組織的254名專家構成，涉及工業(yè)自動化、計算機與信息技術、紡織技術、食品加工制造、物流管理、疾病預防控制、心理咨詢等37個細分領域。
圍繞企業(yè)科學防疫和復工復產(chǎn)過程中遇到的實際困難、問題和需求，專家以“1對1”或“多對1”的形式為企業(yè)開展技術咨詢、攻關服務、科普宣傳等科技服務工作。流程創(chuàng)新讓專家與企業(yè)快速連線，菜單式導引促成對接。
短短一個月間，專家組已幫助195家企業(yè)破解技術需求194項，正在合作推進的研發(fā)攻關項目18項，不僅破解了特殊時期寧波企業(yè)原研發(fā)人員未到崗引發(fā)的“人才荒”難題，幫助他們進行技術攻關，還搭建了技術溝通交流、合力攻堅的橋梁，加速科技成果在寧波的轉(zhuǎn)化和應用，為寧波市疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展“兩戰(zhàn)贏”提供科技支撐。
下一步，市科協(xié)將積極探索科技經(jīng)濟深度融合工作，激活科技力量供給側(cè)改革，建立科協(xié)組織服務企業(yè)長機制，完善服務企業(yè)全流程，實現(xiàn)專家服務企業(yè)需求常態(tài)化。
記者 金鷺 通訊員 徐欣中
對接 企業(yè)菜單式配對專家指導
“沒想到，短短幾個小時內(nèi)就和賈志欣教授通上了話，這在疫情期間真是雪中送炭。”近日，在海曙區(qū)集士港鎮(zhèn)的生產(chǎn)車間里，寧波南方塑料模具有限公司總經(jīng)理楊寶金這樣告訴記者，在專家?guī)椭?，企業(yè)將進一步優(yōu)化生產(chǎn)線，改進模具加工精度。
作為一家專業(yè)從事汽車零配件模具研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)，南方塑料模具憑借20多年的發(fā)展和積累，在國內(nèi)外市場占據(jù)了一席之地。不過，整車市場變化快、汽配市場競爭日趨激烈，南方模具迫切希望獲得新的技術成果轉(zhuǎn)化，進一步優(yōu)化模具，提升產(chǎn)品競爭力。
了解到浙大寧波理工學院的賈志欣教授在該領域具備一系列新成果，楊寶金第一時間通過熱線電話向市科協(xié)尋求幫助。很快，賈志欣就與企業(yè)通上了話，了解企業(yè)需求，給出初步方案。
隨后，賈志欣教授團隊又來到企業(yè)車間，進一步對企業(yè)存在問題進行梳理?！跋Ｍ芘c高校建立長期合作關系，加強行業(yè)人才培養(yǎng)和技術研發(fā)?！睏顚毥饘@樣的專家服務表示肯定。
在寧波，像楊寶金一樣在“雙百”活動中嘗到甜頭的企業(yè)還有很多。
“我們在寧波日報公布了專家名錄，企業(yè)通過熱線電話、郵箱點名所需專家，我們第一時間為企業(yè)與專家連線，提供線上線下服務?！笔锌茀f(xié)相關負責人介紹。
針對疫情期間的“用工荒”難題，市科協(xié)集結(jié)寧波多名工業(yè)自動化領域?qū)＜遥鶕?jù)企業(yè)需求開展“機器換人”、生產(chǎn)線智能化改造等咨詢服務，為企業(yè)解決眼下的復產(chǎn)問題，助力企業(yè)提高率。
“對照《企業(yè)生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》逐條逐項落實，建立完善管理組織體系，適時委托中介機構輔導，邀請專家進行預評……”了解企業(yè)具體需求后，寧波工程學院教授趙亞鵬、市老科技工作協(xié)會陳建波、葉波偉高工連線企業(yè)，并為華晟輕工提供“多對一”的服務。
“疫情期間，企業(yè)所提的需求更急迫。比如，有餐飲企業(yè)希望引入新的冷鏈技術，以食品冷鏈和粗加工人員的?！睂幉ㄊ兄评鋵W會常務副秘書長章有國說，為此學會專家們已經(jīng)建立了群組，及時收集企業(yè)問題、及時論證，助力難題解決。
根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代、消費需求變化等趨勢，專家還指導企業(yè)加快新產(chǎn)品設計開發(fā)，推動產(chǎn)品個性化、智能化，搭建網(wǎng)絡銷售平臺等。疫情下企業(yè)人員的心理健康也需要獲得重視。為此，市心理衛(wèi)生協(xié)會組織專家加強心理疏導工作，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供支持……
“有許多企業(yè)看到新聞后，主動與我們對接，讓大家備受鼓舞?！闭憬徔椃b學院染整技術研究所所長夏建明教授說，希望能進一步與企業(yè)深入合作，不僅助力企業(yè)復工復產(chǎn)，更推動企業(yè)新品開發(fā)、產(chǎn)品營銷、轉(zhuǎn)型升級。
流程創(chuàng)新 科協(xié)短平快促成專家連線
24小時內(nèi)連線專家，是本次“百名科技專家進百企”活動一大“招牌”，獲得了不少企業(yè)的好評。
“市場風向千變?nèi)f化，我們企業(yè)怕的就是等待。”寧波誠泰汽車部件有限公司相關負責人姚岳炎告訴記者，上報技術需求后，金屬材料領域?qū)＜覐垖W彬在短短半小時內(nèi)就與企業(yè)連線，讓懸在企業(yè)心頭的石頭落了地。
隨后，張學彬團隊又多次與企業(yè)深入交流，為企業(yè)的汽車零部件無損檢測設計了多種方案，并針對零部件鹽浴熱處理加工需求，由學會推薦專業(yè)鹽浴熱處理公司——寧波鄉(xiāng)成熱處理廠與誠泰對接。“著實為企業(yè)解決了疫情期間技術人員人手不足的難題?！币υ姥渍f。
這樣的快速連線，在此次活動中并不是個例。24小時對接承諾的背后，是市科協(xié)對自身創(chuàng)新流程的一份自信。這是一個全新的服務流程，市科協(xié)黨組書記丁海濱、主席陳文輝掛帥，匯集了全科協(xié)工作人員力量：熱線電話、郵箱收集企業(yè)需求后，由協(xié)調(diào)組把問題分配給聯(lián)絡組，聯(lián)絡組再通過微信群發(fā)布技術需求。專家認領、專家解題……聯(lián)絡組解決不了的難題則返回協(xié)調(diào)組，由協(xié)調(diào)組將難題發(fā)給相關學會或高?？蒲性核茀f(xié)秘書長，尋找其他專家或其他途徑破解難題。
“從難題收集到解決，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)責任人、落實時間、解決過程等，形成責任閉環(huán)。這個流程體現(xiàn)了從問題收集、專家匹配、企業(yè)服務、后續(xù)跟進的‘一條龍’高對接服務，這就是‘雙百’活動流程創(chuàng)新的核心?！笔锌茀f(xié)學會部相關負責人告訴記者。
記者從一份份企業(yè)技術服務表上看到，每家企業(yè)的技術需求、專家服務情況都一清二楚，各環(huán)節(jié)的跟進時間精細到分鐘。
有超過半數(shù)的企業(yè)并不會“指名道姓”地要求某一特定專家進行服務，僅會對眼下遇到的難題進行粗略講述?！盀槠髽I(yè)做好‘翻譯’，匹配專家，是實現(xiàn)快速對接中難的環(huán)節(jié)之一?！睘榱藥椭髽I(yè)快速找到“對癥”專家，市科協(xié)篩選出一支既懂企業(yè)技術，又懂專家專長領域的團隊，成為專家與企業(yè)間溝通的橋梁、紐帶。根據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)通過熱線電話上報技術需求后，平均2至3小時即可與專家通上話，針對相關技術難點進行初步溝通交流。
海量科技工作者資源，是科技組織的優(yōu)勢所在。市科協(xié)相關負責人告訴記者，即便在寧波一時無法解決的“疑難雜癥”，通過同行推薦、上級學會搜尋等，也會找到解決辦法?！爸锌圃簩幉ú牧纤炎稍兪╊I域?qū)＜覄⒄灼健⑼魝サ热?，其產(chǎn)業(yè)化前景不明朗，建議慎重考慮合作?！薄捌髽I(yè)提出的‘柑橘黃龍病’‘水蜜桃穿孔病’‘獼猴桃潰瘍病’有點難度，我聯(lián)系了陳劍平院士團隊請他們提出解題方案。”……一條條濃縮著“高端智慧”的反饋，讓企業(yè)增加“感”，少了顧慮。
深度融合 激活供給側(cè)助力創(chuàng)新發(fā)展
“學會幫助合作社對接自動化生產(chǎn)、包裝設備制造企業(yè)，共同對筍制品進行多品種開發(fā)提升經(jīng)濟益。此外，還幫助合作社引進大球蓋菇、黑皮雞樅、羊肚菌、黃精等高附加值食用菌和林下中藥材，林下掘金提質(zhì)增?！痹谙阢y龍竹筍專業(yè)合作社，寧波市林業(yè)園藝學會常務副理事長陸志敏告訴記者。
在疫情防控和復工復產(chǎn)兩場硬仗的關鍵時期，“雙百”活動進一步發(fā)揮科協(xié)組織的供給側(cè)優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才智力支持。
這幾天，浙大寧波理工學院劉文教授正與寧波德誠工具有限公司抓緊開展產(chǎn)品研發(fā)合作。在專家團隊的建議下，企業(yè)已決定與浙大寧波理工學院建立聯(lián)合實驗室，加強技術人員培養(yǎng)和技術研發(fā)，建立長期產(chǎn)學研合作。
“受疫情影響，企業(yè)復工復產(chǎn)面臨更多的矛盾困難。在這種時期，能發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)服務，實實在在地解決實際問題，既是樂事也是責任。”劉文教授表示，團隊與企業(yè)已完成合作協(xié)議對接，目前針對部分產(chǎn)品開始專利創(chuàng)新和關鍵點設計。
劉文教授的想法，與諸多參與本次“雙百”活動的科技專家們不謀而合。從科研人員角度來講，活動把專家跟企業(yè)連接起來，減少了相互之間的障礙，使科研攻關在企業(yè)一線的合作當中加快了速度，讓論文上的科技成果更加“接地氣”。
“雙百”活動從需求出發(fā)，在防疫復工兩手抓的關鍵階段，不僅為疫情期間“機器換人”、設備維護、新產(chǎn)品研發(fā)等需求破解了短期“人才荒”問題，更讓更多創(chuàng)新能力不足、轉(zhuǎn)型升級困難的企業(yè)找到了“良藥”。
“專家的指導，讓我們看到了沖擊高端市場的希望。”愛多雨刷總經(jīng)理尤永標感慨道。在“雙百”活動助力下，愛多雨刷獲得了中烏新材料產(chǎn)業(yè)技術研究院院長丁昂的“一對一”科技服務。目前，雙方已簽訂了技術協(xié)議，將在雨刷膠頭材料上合作攻關。
“對接專家的亮點和企業(yè)的痛點，也是寧波市科協(xié)開展‘百名科技專家進百企’活動的初衷和目的?！笔锌茀f(xié)相關負責人表示。
隨著復工復產(chǎn)進程的推進，“雙百”活動告一段落。疫情之后，怎樣將集全科協(xié)之力打造的“應急服務”變成“常態(tài)服務”，是市科協(xié)面臨的全新課題。如何通過流程創(chuàng)新，讓學會、高校科研院所科協(xié)與企業(yè)的技術交流、需求對接更緊密更有，使這一活動在長期實踐上更具示范應和可操作性？
“我們正在探索科技經(jīng)濟融合發(fā)展工作，目的就是發(fā)揮科協(xié)組織供給側(cè)優(yōu)勢，高站位、高標準、高質(zhì)量、超常規(guī)地推進專家服務企業(yè)需求的常態(tài)化，促進科技創(chuàng)新資源合理配置，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。”市科協(xié)主要負責人說，市科協(xié)將持續(xù)把服務企業(yè)作為工作的重點，探索數(shù)字化、云平臺等技術手段，密切聯(lián)系廣大科技工作者，關注社會和企業(yè)需求，推動專家服務企業(yè)從短期解決某一問題向長期長合作轉(zhuǎn)變，為寧波經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展增添科技支撐。
市科協(xié)致科技專家們的 一封感謝信
江山如有約，天地合同情。3月初，254名科技專家火速集結(jié)。在短短一個月的時間里，195家企業(yè)的212項技術需求與相應專業(yè)領域的你們深入對接。你們以實際行動，把實驗室搬到了車間里，把論文寫在了大地上，用科技的力量解決了企業(yè)的痛點、難點和堵點。
在這場“雙百”活動中，在疫情依然嚴峻的當下，你們逆行而上、不畏風險，在你們身上，我們看到了當代科技工作者的責任擔當，踐行初心的情懷使命。面對企業(yè)困難，你們發(fā)揮所長、服務，急企業(yè)之所急、痛企業(yè)之所痛，用科技專家的實力為企業(yè)有序復工復產(chǎn)注入了“強心劑”。危難時刻顯大義，危難時刻見真情。在此，我們?yōu)槟銈兊挠埠藢嵙?、科技情懷和火線擔當致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
科協(xié)的本質(zhì)是座橋梁、是根紐帶。如果沒有科技工作者義不容辭地挺身而出，這個橋梁和紐帶就只是個形式的存在。在這個特殊的時期，感謝你們加入“雙百”活動，因為你們，這座橋梁、這根紐帶活力煥發(fā)、信心倍增。2020年這個春天的故事，我們必將銘記！
沖寒已覺東風暖。戰(zhàn)“疫”雖未終結(jié)束，但我們堅信，只要勠力同心，定能共克時艱。待到山花爛漫時，我們一起攜手，擘畫未來！
拓展知識：寧波種植牙
價格是由種植體和烤瓷冠來決定的，而種植體的系統(tǒng)不同價格也差異較大。這就造成了種植牙價格在市場上差距很大，從8000-30000元不等，有甚至更高的。 本回答被提問者采納還有其他疑惑？想了解更多？可以點擊 【在線咨詢】