前沿拓展:皮膚科醫(yī)生免費(fèi)問診電話
近日,河南省胸科醫(yī)院的外圍墻,成為了一面“值錢”的墻。
本著“把專家的手機(jī)號公開,是我給患者好的愛”的霸總思維,100多位國內(nèi)以及省內(nèi)副主任醫(yī)師以上專家(臨床和醫(yī)技)的手機(jī)號和病區(qū)電話,都在這堵墻上被公之于眾。也就是說,無論身在何處,只要患者有意愿,只需輕輕撥打一個電話,就可以和之前擠破頭都難掛上號的專家們一對一連線。
此外,河南省胸科醫(yī)院還發(fā)布了一篇名為《醫(yī)院服務(wù)患者的大誠意之一,是把專家的手機(jī)號告訴你》的文章,只要患者點(diǎn)開,名醫(yī)“手到擒來”。
如此“高情商”與“行動力”的雙管齊下,真真是感動了大批患者。
當(dāng)然,也惹惱了不少醫(yī)生......
事實(shí)上,該院自己也坦誠交代:把手機(jī)號給患者,不過是為了生存。
說是為了“更好服務(wù)患者”,但究其背后的目的,不排除是為了吸納更多的病患。
醫(yī)院和患者是雙贏了,“工具人”醫(yī)生卻emo了:“只有醫(yī)生受傷的世界達(dá)成了嗎?”
02.
關(guān)于“是否要給患者留下聯(lián)系方式”的問題,大多數(shù)醫(yī)生都表示:大的讓步就是留下科室/工作電話或加個工作微信,還要視相處情況而定;而對于留下自己個人電話的請求,那是的“達(dá)咩”!
一位醫(yī)生說:“在很多患者眼里,留下個人電話就等同于要24小時為他服務(wù),大事小情都跑來找你。但我們醫(yī)生不是只有一個患者要服務(wù)的,而且也需要有自己的生活空間?!?/span>
除了怕被當(dāng)做“在線客服”瘋狂打擾,很多醫(yī)生認(rèn)為,與患者在正常診療之外有過多的私下聯(lián)系,也會帶來很多不必要的風(fēng)險(xiǎn)與麻煩。
2020年,一則“醫(yī)生為朋友答疑倒賠2萬塊”的帖子曾在網(wǎng)上瘋狂流傳:
小王是名兒科醫(yī)生,一天其好友因孩子眼睛發(fā)紅在微信上向其咨詢。小王并沒多想,就簡單給出了讓對方先用些眼藥水觀察看看,無緩解就去醫(yī)院檢查的建議。結(jié)果后來小孩的眼睛腫到睜不開,去眼科檢查發(fā)現(xiàn)是眼眶蜂窩組織炎,調(diào)節(jié)花了不少錢。
隨后,該好友拿著微信截圖、通話記錄找到小王索賠,認(rèn)為是其錯誤建議延誤了調(diào)節(jié)。小王無奈認(rèn)栽,后賠了2萬塊。
除了“吃一塹長一智”的小王醫(yī)生,這件事也給很多同行敲了警鐘:醫(yī)生的職業(yè)不比其他,一切診療相關(guān)的問題都不能私下觸及,公事公辦穩(wěn)妥,背后問診就是個風(fēng)險(xiǎn)極大的炸藥包。
03.
不過在民營牙科,這個問題矛盾則會偏于反方向呈現(xiàn)。
因?yàn)榭谇徽{(diào)節(jié)的過程具有獨(dú)立性,牙科客戶對醫(yī)生的依賴度也會遠(yuǎn)高于對機(jī)構(gòu)的歸屬感。所以,很多牙醫(yī)都不會吝嗇于留下自己的聯(lián)系方式,某種程度上也是為自己積攢了客戶資源;
而一些機(jī)構(gòu)為了防止客戶被醫(yī)生“拐跑”,則會想方設(shè)法的屏蔽掉醫(yī)患二者的私下接觸。
(當(dāng)然了,并不是所有機(jī)構(gòu)都會介意于此,比如蓮之花口腔的創(chuàng)始人黃建生教授就公開表示:這都不是事兒!)
通過復(fù)盤近幾年國內(nèi)牙科的勞務(wù)糾紛,其實(shí)不難看出,“牙醫(yī)離職帶患者出走”的不正當(dāng)競爭情況在業(yè)內(nèi)并不少見,這也導(dǎo)致了“聯(lián)系方式留不留”成為了一個比較棘手的行業(yè)難題。
但事實(shí)上,聯(lián)系方式只是一個競爭矛盾的載體,而在這個載體之上衍生出的牙科之間的客源之爭,已遠(yuǎn)比一個聯(lián)系方式復(fù)雜的多。
1.客戶信息的保密制度,包括就診信息以及個人信息
客戶信息保密制度本是為了保護(hù)病患者的人身權(quán)益,例如不向無關(guān)人員談?wù)摬∪说牟∏?、身世、生理缺陷等?nèi)容。后來,隨著民營醫(yī)療市場化的不斷發(fā)展,客戶信息保密制度開始延伸到對機(jī)構(gòu)商業(yè)資料的保護(hù)。
但該制度在此方面的防護(hù)作用的發(fā)揮卻一直差強(qiáng)人意,畢竟作為調(diào)節(jié)的直接對接人,醫(yī)生對于患者信息的掌握本就屬于避無可避的工作內(nèi)容。機(jī)構(gòu)方只能實(shí)現(xiàn)在信息保存形式上的規(guī)范,而對于醫(yī)生內(nèi)在的工作記憶,是很難達(dá)成“格式化”處理的。
2.離職后客戶資料的歸屬、未結(jié)束調(diào)節(jié)的病患安排
在這一問題上,民營牙科的客戶資料大多指為病歷數(shù)據(jù)和物料,例如詳細(xì)的紙質(zhì)/電子病歷、CT影像資料、口腔石膏模等等。對于此類資料的歸屬問題,不論是在法律法規(guī)的角度,或是機(jī)構(gòu)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,基本是統(tǒng)一認(rèn)定為機(jī)構(gòu)所有的。所以,基于此問題的糾紛,不能說完全沒有,但相對會少很多,且終的判定方向也是比較清晰明確的。
對于調(diào)節(jié)未結(jié)束病患的安排,目前業(yè)內(nèi)比較統(tǒng)一的做法,是留在原機(jī)構(gòu)由其他醫(yī)生接手。盡管這一規(guī)定會導(dǎo)致一些其他矛盾的出現(xiàn),例如客戶滿意度以及調(diào)節(jié)果的打折,但也是目前對機(jī)構(gòu)與醫(yī)生雙方都比較適宜的處理方式了。
3.在新機(jī)構(gòu)就職時,是否能主動與原工作的診所內(nèi)調(diào)節(jié)過的病人聯(lián)系
在2001年,牙醫(yī)林某在跳槽新診所后,通知了自己原負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)的百余名病人自己變更工作地點(diǎn)的情況,導(dǎo)致很多患者不僅取消了在原診所已有的預(yù)約,并帶著自己的病歷資料“出走”到林某新就職的診所。后,法院依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》有關(guān)規(guī)定,判決林某及新就職診所共同賠償原機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失50萬元,并在指定媒體上公開道歉。
盡管該糾紛發(fā)生在20年前,卻是業(yè)內(nèi)至今都有代表性的“不正當(dāng)競爭”事件,很多民營機(jī)構(gòu)都是基于此案開始關(guān)注醫(yī)生帶客跑的問題防范。但時至今日,也仍未形成一個行業(yè)統(tǒng)一認(rèn)可的規(guī)避機(jī)制。
出于隨時跟進(jìn)調(diào)節(jié)、及時獲悉患者的不良果反饋的考慮,牙醫(yī)在原則上是可以給患者留下自己的聯(lián)系方式的。但同時也要考慮到是否會涉嫌不正當(dāng)競爭的問題,否則一個不小心,就容易和“好聚好散”的老東家“對薄公堂”。
不過,行業(yè)市場的進(jìn)步,都是建立在不斷試錯的基礎(chǔ)上得以發(fā)展的。關(guān)于這一陳年問題的解決,行業(yè)也還在牙醫(yī)與機(jī)構(gòu)之間不斷尋找著平衡,希望隨著牙科市場體制的不斷進(jìn)步,這個暫時無解的問題,終可以得到一個的答案。
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