前沿拓展：在海南種植牙費(fèi)用多少
海南口腔醫(yī)院專家廖天安在為患者手術(shù)。圖片由海南口腔醫(yī)院提供
人才是支撐醫(yī)院發(fā)展的第一資源。近年來(lái)，海南口腔醫(yī)院面向全國(guó)，廣攬人才，匯聚一批國(guó)內(nèi)行業(yè)精英，繪就了一幅引才、育才、用才與醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展同步推進(jìn)的壯麗畫(huà)卷。
面向全國(guó) 廣攬人才
6名專家被認(rèn)定海南省其他類高層次人才 1名專家被認(rèn)定為海南省領(lǐng)軍人才
人才資源是醫(yī)院發(fā)展重要的戰(zhàn)略資源，擁有高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才，是醫(yī)院生存的根基，更是助推發(fā)展的關(guān)鍵引擎。
日前，海南口腔醫(yī)院6名專家被認(rèn)定為海南省其他類高層次人才，1名專家被認(rèn)定為海南省領(lǐng)軍人才。該院專家施生根教授被認(rèn)定為海南省領(lǐng)軍人才。醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)車道闖、院長(zhǎng)?；菅唷⒇?cái)務(wù)總監(jiān)張江北、口腔頜面外科副主任韓素勤、儋州分院院長(zhǎng)潘領(lǐng)戰(zhàn)、玉河院區(qū)種植科主任張靜超6名專家被認(rèn)定為其他類高層次人才。
這是海南口腔醫(yī)院海納百川、人才濟(jì)濟(jì)的生動(dòng)展現(xiàn)。
人才建設(shè)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要程度，?；菅嗌钣畜w會(huì)。她說(shuō)，海南口腔醫(yī)院26年發(fā)展歷程印證，人才是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。贏得人才，才能贏得未來(lái)，特別是醫(yī)院近10年來(lái)的跨越式發(fā)展，更是驗(yàn)證了這一點(diǎn)。
建院之初，海南口腔醫(yī)院主要通過(guò)深化合作“借才”助力。但合作單位的專家陸續(xù)撤走后，人才隊(duì)伍出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，在一定程度上影響到了醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。2008年，海南口腔醫(yī)院?？谟窈涌傇杭磳⒔ǔ蓵r(shí)，雖然面臨著資金、設(shè)備緊缺的困境，但時(shí)任院長(zhǎng)車道闖認(rèn)為，人才是醫(yī)院價(jià)值的主體，必須從醫(yī)院超前發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，引進(jìn)一批高素質(zhì)的人才，完成一定的人才儲(chǔ)備。
想吸引人才，要實(shí)事求是地亮出真心，表出實(shí)意。2008年，醫(yī)院招聘組到達(dá)華西醫(yī)科大學(xué)后，除在招聘啟事上凸顯海南獨(dú)特的地理位置和優(yōu)美的自然環(huán)境外，特別注明醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、專業(yè)需求和相關(guān)的優(yōu)惠政策，盛情邀請(qǐng)有來(lái)院意向的學(xué)生到海南參觀，并為對(duì)方報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。僅在該校，海南口腔醫(yī)院就引進(jìn)了4名博士、8名碩士。如今，醫(yī)院的招聘條件、待遇雖有調(diào)整，但是對(duì)人才的重視、尊重程度一直沒(méi)有改變。
近年來(lái)，海南口腔醫(yī)院為適應(yīng)現(xiàn)代化三級(jí)口腔?？漆t(yī)院發(fā)展的需要，引進(jìn)了具有豐富的行業(yè)資源及管理經(jīng)驗(yàn)的精英，充實(shí)組建高層核心團(tuán)隊(duì)。如今領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中，車道闖是海南省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)前任副會(huì)長(zhǎng)，從事口腔外科、口腔修復(fù)20余年，1995年開(kāi)展了海南省種植牙技術(shù)；牛惠燕是醫(yī)學(xué)博士、主任醫(yī)師，海南省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，曾任上海同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任，榮獲上海市浦東新區(qū)“十大杰出青年”稱號(hào)；名譽(yù)院長(zhǎng)、專家廖天安是主任醫(yī)師，中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)常委、海南口腔醫(yī)學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)；業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)牛忠英是主任醫(yī)師、博士研究生和博士后導(dǎo)師，國(guó)際牙醫(yī)師學(xué)院（ICD）院士，中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)常委，全國(guó)社區(qū)口腔醫(yī)學(xué)科學(xué)傳播專家；行政副院長(zhǎng)張獻(xiàn)懷長(zhǎng)期從事醫(yī)院新聞宣傳，對(duì)醫(yī)院品牌推廣和健康傳播有著深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，被授予“踐行科學(xué)發(fā)展觀百業(yè)杰出新聞人物”，2020年獲評(píng)全國(guó)“健康教育先鋒人物”。以這些行業(yè)精英組成的醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以高站位、大格局，著眼于醫(yī)院整體利益和長(zhǎng)期發(fā)展需要，精心謀劃醫(yī)院頂層設(shè)計(jì)，始終牢牢把握醫(yī)院發(fā)展的正確方向。
目前醫(yī)院擁有醫(yī)生150人，其中高級(jí)職稱24人，中級(jí)職稱34人，博士生導(dǎo)師2人，碩士生導(dǎo)師2人，博士6人，碩士25人，專家4人，省領(lǐng)軍人物1人和省高層次人才6人。成為海南省口腔醫(yī)療行業(yè)中高平均學(xué)歷水平、學(xué)科齊全、接診能力較強(qiáng)的三級(jí)口腔?？漆t(yī)院。
海南口腔醫(yī)院海南領(lǐng)軍人才施生根為患者診治。圖片由海南口腔醫(yī)院提供
成就員工 育才
幫助員工設(shè)計(jì)好職業(yè)規(guī)劃
重使用，輕培養(yǎng)，是民營(yíng)醫(yī)院留不住人才的原因之一。要引得進(jìn)，留得住，用得上，就要把“成就員工”作為醫(yī)院的愿景，建立完善的培養(yǎng)機(jī)制，幫助員工設(shè)計(jì)好職業(yè)規(guī)劃，分層施訓(xùn)，育才，為員工搭建施展才華的平臺(tái)。
對(duì)于新入職員工，海南口腔醫(yī)院制定明確的培養(yǎng)機(jī)制，留出足夠的晉升空間，幫新員工制定3年到5年的職業(yè)規(guī)劃。主要采取院內(nèi)輪崗、參加住院醫(yī)師規(guī)培、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等方式，不斷提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
對(duì)于入職3年到5年的員工，根據(jù)各自特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，有計(jì)劃地外送進(jìn)修學(xué)習(xí)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，提供進(jìn)步平臺(tái)，幫他們制定5年到10年的職業(yè)規(guī)劃，鼓勵(lì)他們創(chuàng)新發(fā)展。
以當(dāng)初引進(jìn)的高學(xué)歷人才為例，他們雖然具有碩士、博士的學(xué)歷，但缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)，缺乏接診能力。為幫助他們補(bǔ)短板，醫(yī)院發(fā)揮高年資醫(yī)生的作用，以師帶徒的方式，一對(duì)一進(jìn)行幫帶。每周開(kāi)設(shè)技術(shù)講座，營(yíng)造以老帶新、共同進(jìn)步的良好氛圍。鼓勵(lì)員工登臺(tái)講課，幫助其提高學(xué)術(shù)地位。目前，這部分員工全部進(jìn)入了海南省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)擔(dān)任學(xué)術(shù)職務(wù)，有的擔(dān)任了海南口腔醫(yī)院分院院長(zhǎng)、門(mén)診部主任和科主任，成為醫(yī)院發(fā)展的中堅(jiān)力量。
為提升員工的整體素質(zhì)，海南口腔醫(yī)院除每年組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座30余場(chǎng)次，還邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)的口腔專家來(lái)院講課，進(jìn)行技術(shù)演示；并通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”與武大口腔醫(yī)院建立了疑難病癥遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)，幫助大家開(kāi)闊學(xué)術(shù)視野，提高診治水平；每年選派20多名具有突出表現(xiàn)的年輕醫(yī)生、護(hù)士到北大口腔醫(yī)院、武大口腔醫(yī)院等國(guó)內(nèi)知名口腔醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。醫(yī)院和海南科技職業(yè)大學(xué)簽訂協(xié)議，合作開(kāi)辦口腔臨床學(xué)院。海南口腔醫(yī)院的醫(yī)生擔(dān)任學(xué)院的任課講師，一方面促進(jìn)和提升醫(yī)生的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)更新，另一方面醫(yī)院后備人才的持續(xù)增長(zhǎng)，還為海南各口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)后續(xù)人才。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院通過(guò)自我孵化，先后自主培養(yǎng)主治醫(yī)師12名，副主任醫(yī)師2名，科主任、副主任10余名。
以文化人 凝心留才
營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才聚才的良好環(huán)境
文化是醫(yī)院品牌的靈魂，也是凝聚人才的核心。一位醫(yī)生需要有對(duì)事業(yè)和夢(mèng)想的強(qiáng)烈追求和熱愛(ài)，并且對(duì)醫(yī)院價(jià)值觀的高度認(rèn)同，才能腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)而拼搏奮斗。海南口腔醫(yī)院秉承“辦好醫(yī)院、做好醫(yī)生、塑好生活”的辦院理念和醫(yī)院文化，努力營(yíng)造“識(shí)才、愛(ài)才、聚才”的用人環(huán)境，讓員工對(duì)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)有認(rèn)同感，愿意為這個(gè)目標(biāo)去努力。
2008年，海南口腔醫(yī)院確定了“以臨床為中心，以科研促臨床”的辦院方針，醫(yī)院從過(guò)去單純以調(diào)節(jié)為主走上技術(shù)、學(xué)術(shù)、服務(wù)并重的發(fā)展之路。醫(yī)院建立了青年醫(yī)生發(fā)展基金和專項(xiàng)科研基金，鼓勵(lì)醫(yī)生申報(bào)科研課題，作學(xué)問(wèn)、寫(xiě)文章，外出參加學(xué)術(shù)交流。對(duì)于獲得資助的科研項(xiàng)目，醫(yī)院給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)匹配資助。2015年，醫(yī)院制定了“10+3+1”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并扎實(shí)推進(jìn)，為員工搭建了充分展示風(fēng)采的廣闊舞臺(tái)。
醫(yī)院在發(fā)展戰(zhàn)略上堅(jiān)持三個(gè)同步：即物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)同步，用文化凝聚人心；醫(yī)院整體發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展同步，為員工提供廣闊的發(fā)展空間；醫(yī)院益提高與員工個(gè)人福利待遇提高同步，讓員工從醫(yī)院發(fā)展中享受更多的幸福感、獲得感。三個(gè)同步，增強(qiáng)了員工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感。
不管是從大的方向還是從眼前的工作條件，海南口腔醫(yī)院都在不斷加強(qiáng)和改良。第一，不遺余力做好保障。為高級(jí)專家設(shè)立了工作室，配備助手，讓專家感覺(jué)到醫(yī)院對(duì)其價(jià)值的認(rèn)可，大程度地發(fā)揮個(gè)人的潛能和才干。對(duì)專家提出開(kāi)展的新技術(shù)項(xiàng)目，需要購(gòu)買器械的，通過(guò)專家委員會(huì)論證認(rèn)為可行，醫(yī)院將全力給予保障。通過(guò)這些舉措，有增強(qiáng)了專家對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感。第二，實(shí)現(xiàn)承諾不吝褒獎(jiǎng)。對(duì)人才，在留用過(guò)程中，不僅要兌現(xiàn)人才引進(jìn)時(shí)的各種承諾，還要盡可能提供優(yōu)厚的福利待遇，給予較高的薪酬，為引進(jìn)人才創(chuàng)造優(yōu)越的條件，并協(xié)助解決家屬就業(yè)、孩子上學(xué)、住房安置等實(shí)際問(wèn)題。多年來(lái)，醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)五險(xiǎn)一金，足額繳納；員工享受每周雙休日和年假；員工生病住院待遇足額發(fā)放，對(duì)患病住院的員工直系親屬組織探望慰問(wèn)。第三，以文化人，增強(qiáng)員工凝聚力。通過(guò)團(tuán)建、拓展、座談會(huì)等多種形式，與員工溝通交流，增進(jìn)感情，營(yíng)造良好的人際關(guān)系，建立起新型的企業(yè)文化。突出柔性管理，增進(jìn)醫(yī)院的民主氣氛和職工的參與意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展“我與醫(yī)院共成長(zhǎng)”演講、員工風(fēng)采大賽、技術(shù)比武等與醫(yī)院奮斗目標(biāo)相一致的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的成就感，激發(fā)奮斗精神，增強(qiáng)向心力。
海南口腔醫(yī)院總院。圖片由海南口腔醫(yī)院提供
人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 踐行“三個(gè)領(lǐng)先”承諾
1994年10月18日，原海南省衛(wèi)生廳在關(guān)于成立海南口腔醫(yī)院申請(qǐng)報(bào)告的批復(fù)中提出，“海南口腔醫(yī)院在口腔專業(yè)技術(shù)、口腔專業(yè)設(shè)備及醫(yī)療質(zhì)量在省內(nèi)必須是領(lǐng)先水平”。
26年來(lái)，海南口腔醫(yī)院按照“三個(gè)領(lǐng)先”的要求，堅(jiān)持“質(zhì)量第一，辦老百姓的醫(yī)院”的戰(zhàn)略定位，用實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)政府和人民的承諾，在百姓中有了良好的口碑，在社會(huì)上贏得良好聲譽(yù)，先后獲得原海南省衛(wèi)計(jì)委“質(zhì)量與服務(wù)300分”評(píng)鑒二等獎(jiǎng)、 “醫(yī)療質(zhì)量行”先進(jìn)單位、“創(chuàng)誠(chéng)信民營(yíng)醫(yī)院”先進(jìn)單位、“三好一滿意”先進(jìn)單位、?？谑行l(wèi)生先進(jìn)單位。在復(fù)旦大學(xué)公布的中國(guó)?？漆t(yī)院聲譽(yù)排行榜中，海南口腔醫(yī)院連續(xù)5年入選華南區(qū)口腔?？漆t(yī)院榜單。
2019年7月，海南省衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)到海南口腔醫(yī)院進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研時(shí)，對(duì)海南口腔醫(yī)院的發(fā)展給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。2019年底，海南口腔醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院建成開(kāi)業(yè)，幫助改良海南省三級(jí)口腔?？漆t(yī)院的資源稀缺問(wèn)題，為海南省口腔醫(yī)療行業(yè)添磚加瓦。
可以說(shuō)，海南口腔醫(yī)院發(fā)展的每一步，都離不開(kāi)人才的支撐。
其中，以廖天安教授領(lǐng)銜的口腔頜面外科，不僅提升了海南口腔醫(yī)院口腔醫(yī)療水平和服務(wù)能力，也讓更多的口腔頜面部疾病患者在“家門(mén)口”就能享受到便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，實(shí)現(xiàn)了口腔大病不出島。以施生根教授領(lǐng)銜的修復(fù)科、國(guó)際VIP口腔醫(yī)學(xué)中心，不僅為島內(nèi)患者提供了高水平的診療服務(wù)，而且吸引了越來(lái)越多島外的患者來(lái)瓊就醫(yī)。
多學(xué)科專家聯(lián)合開(kāi)展的門(mén)診全麻下口腔調(diào)節(jié)技術(shù)，為口腔牙病問(wèn)題多且不能配合調(diào)節(jié)的兒童、智障、看牙畏懼癥等特殊人群的調(diào)節(jié)帶來(lái)了福祉。數(shù)字化種植中心專家開(kāi)展的負(fù)重種植牙技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)天種牙，當(dāng)天可用”，讓越來(lái)越多的缺牙患者重新找回“舌尖上的幸?！?。
……
人才立院，人才興院！
展望未來(lái)，牛惠燕信心滿滿。她表示，海南口腔醫(yī)院將把握海南自貿(mào)港建設(shè)新機(jī)遇，乘風(fēng)揚(yáng)帆，守正創(chuàng)新，著力提升醫(yī)院專業(yè)水平，持續(xù)改進(jìn)患者就醫(yī)體驗(yàn)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，把醫(yī)院建設(shè)成為海南社會(huì)辦醫(yī)的標(biāo)桿，以更高、更便捷的醫(yī)療服務(wù)，助推海南口腔醫(yī)療行業(yè)的蓬勃發(fā)展，為呵護(hù)老百姓口腔健康而不懈努力！
原標(biāo)題：引才聚才謀發(fā)展 育才用才添活力 海南口腔醫(yī)院匯聚精英投身自貿(mào)港建設(shè)
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