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惠城區(qū)招10名黨建指導(dǎo)員
仲愷招聘50名警務(wù)輔助人員
惠陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招聘高學(xué)歷高職稱教師20名
惠州市綜合高級(jí)中學(xué)招聘
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惠城區(qū)招10名黨建指導(dǎo)員
附招聘通告全文
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惠城區(qū)2021年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員通告
為落實(shí)常態(tài)化推進(jìn)鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作要求，加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）黨建儲(chǔ)備隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化鎮(zhèn)（街道）黨建隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，惠城區(qū)決定開(kāi)展2021年鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員招聘工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘職位
全區(qū)計(jì)劃招聘10名鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員，具體詳見(jiàn)《惠城區(qū)2021年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員崗位信息表》（附件1）。
二、薪酬待遇
獲聘人員為鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）具備全日制本科及以上學(xué)歷，具有三年以上黨建工作經(jīng)歷的中共正式黨員（黨齡滿2年以上），年齡35周歲及以下。黨齡和年齡的計(jì)算截至2021年5月31日。
報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；
2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處內(nèi)的；
3.在各級(jí)事業(yè)單位招錄（聘）考試過(guò)程中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘、或同類型鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員招聘聘用后未滿規(guī)定服務(wù)期的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)考事項(xiàng)
（一）報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年5月27日-5月31日
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市新聯(lián)路1號(hào)惠城區(qū)行政中心一號(hào)樓一樓136室（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，雙面打?。┮皇?份；
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表等相關(guān)資料作為佐證材料）各1份（以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件）；
3.本人近期正面免冠一寸彩照2張；
4.具有三年以上黨建工作經(jīng)歷證明原件[證明模板可參照附件3，原參加同類型鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員招聘的證明可繼續(xù)使用]；
5.國(guó)有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員需提供單位同意報(bào)考證明原件；
6.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀通告及《惠城區(qū)2021年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南》（附件4）要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有期內(nèi)的身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法處理。
2.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.為報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5.入圍面試的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘（錄）考試。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查通過(guò)的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知（請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站或惠城組織工作網(wǎng)站等門(mén)戶網(wǎng)站通知公告）?？忌救舜_無(wú)時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書(shū)原件一份。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
五、考試
考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
（一）筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫(xiě)作）。成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)60%。筆試成績(jī)將在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站和惠城組織工作網(wǎng)站等門(mén)戶網(wǎng)站公布。
（二）面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的表達(dá)能力、心理素質(zhì)和思辨能力等。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績(jī)）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如自愿放棄面試資格，應(yīng)于公示期間主動(dòng)告知區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站和惠城組織工作網(wǎng)站等門(mén)戶網(wǎng)站公布。
六、體檢與考察
（一）體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。
（二）組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）實(shí)施。
（三）考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)用人單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。
七、公示與聘用
（一）對(duì)體檢、考察合格的考生，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站和惠城組織工作網(wǎng)站等門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。
八、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本通告和附件。
（二）本通告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
（三）本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（五）招聘通告由中共惠城區(qū)委組織部、惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)附件：
1. 惠城區(qū)2021年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員崗位信息表.xls
2. 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
3. 黨建工作經(jīng)歷證明表.docx
4. 惠城區(qū)2021年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南.doc
中共惠城區(qū)委組織部
惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月13日
可識(shí)別下方二維碼
可查看通告原文和下載附件
仲愷招聘50名警務(wù)輔助人員
因惠州市公安局仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作需要，根據(jù)《廣東省公安警務(wù)輔助人員管理辦法》《惠州市公安警務(wù)輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名。
01
招聘崗位及人數(shù)
（一）勤務(wù)輔警40名。適合男性，具有承認(rèn)的高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡18周歲至30周歲（1991年5月10日至2003年5月9日期間出生,全日制本科學(xué)歷或退役軍人可放寬至32周歲）；168CM以上；矯正視力5.0以上。
（二）特警崗位輔警10名。適合男性；具有承認(rèn)的高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡18周歲至30周歲（1991年5月10日至2003年5月9日期間出生）；身高170CM以上；裸眼視力4.8以上。
02
招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件
（一）基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)憲法、遵守法律法規(guī)；
（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)并自愿從事輔警工作；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無(wú)紋身；
（五）無(wú)違反計(jì)劃生育政策；無(wú)違法犯罪記錄;無(wú)因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安解除勞動(dòng)合同的情況；
（六）報(bào)考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、體育院校及警察類院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門(mén)技能的人員。
（七）有以下情況之一的，不得報(bào)名：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
03
用工方式和福利待遇
(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)輔警月勞動(dòng)報(bào)酬為4227元(含五險(xiǎn)一金)和年終績(jī)獎(jiǎng)金等其他福利待遇。輔警薪酬和其他福利待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整薪酬水平和福利待遇。統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。
(三)錄用為特警崗位輔警，崗前培訓(xùn)且日?？己撕细裾呙吭掳l(fā)放輔警月勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的崗位津貼。崗位津貼的發(fā)放按照仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局現(xiàn)有崗位分類政策執(zhí)行。
(四)入職后，崗位職級(jí)調(diào)整按照分局相關(guān)辦法進(jìn)行選拔晉升。
05
招聘程序和步驟
此次公開(kāi)招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間自2021年5月10日至5月21日18：00止，逾期不接受報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報(bào)名”，點(diǎn)擊報(bào)名小程序，即可報(bào)名（微信報(bào)名流程附后）。
2.報(bào)考人員需提供以下證件和材料（禁止用手機(jī)拍攝上傳）：
（1)中華人民共和國(guó)居民身份證（正、反面）PDF掃描件；
（2）戶口簿（扉頁(yè)和本人頁(yè)）PDF掃描件；
（3）本人學(xué)歷證書(shū)（?？埔陨线€需提供學(xué)信證明）PDF掃描件；
（4）其他能證明符合優(yōu)先的相關(guān)證件（如退伍證等）PDF掃描件；
（5）計(jì)劃生育證明（在戶籍地計(jì)生部門(mén)辦理）的PDF掃描件；
（6）無(wú)犯罪記錄證明的PDF掃描件；
（7）本人信用征信證明（中國(guó)人民銀行打?。┑腜DF掃描件；
（8）在職的公安輔警需所在單位政工部門(mén)出具同意報(bào)考證明。
3.資格審查按照公告中招聘崗位條件要求，于2021年5月26日對(duì)報(bào)名人員的進(jìn)行資格審查。
（二）考試
包括筆試、體能測(cè)試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)待定，以具體通知為準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×45%+體能測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×45%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)合格線為60分。
1.筆試。 根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙化考試進(jìn)行理論考試，理論考試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和行政素養(yǎng)等（考試題庫(kù)可在本公告附件2下載）。筆試滿分100分，筆試成績(jī)合格線為60分（其中：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績(jī)加15分，見(jiàn)義勇為積極分子筆試成績(jī)加10分，退役軍人筆試成績(jī)加10分，上述加分項(xiàng)需提供佐證材料）。
2.體能測(cè)試。 男性測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑（體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后）；其中報(bào)考特警崗位輔警的，1000米跑單項(xiàng)得分60分為合格，不合格則予以淘汰。
3.面試。 成績(jī)合格者將按照成績(jī)高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績(jī)合格的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的綜合能力，面試分按100分計(jì)算，面試分合格線為60分。終按筆試、體測(cè)、面試總成績(jī)由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫(kù)，成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。
（三）體檢
體檢人選按總成績(jī)從高到低排名，以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）考察
由區(qū)公安分局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在其他影響聘用情形的，取消聘用資格。按照高分到低分原則，從面試合格者中依次遞補(bǔ)。
（五）錄用
經(jīng)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按規(guī)定程序報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批錄用并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案審批。被錄用人員需參加為期兩周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
（六）其他事項(xiàng)
（1）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。
（2）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（3）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視為放棄。
（4）筆試、體能測(cè)試、面試需攜帶本人有身份證件，并服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，對(duì)不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、違反考場(chǎng)紀(jì)律者取消資格。
（5）本公告未盡事宜由惠州市公安局仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0752-3899029。
惠陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招聘高學(xué)歷高職稱教師
01
招聘崗位
高學(xué)歷高職稱教師20名。
02
招聘對(duì)象
1.具有研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，且本科段為師范類相應(yīng)專業(yè)、具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.具有教育教學(xué)類專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，且本科段為普通高校相應(yīng)專業(yè)、具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
3.具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位且具備中小學(xué)高級(jí)職稱的在職在崗教師。
4.年齡要求：年齡一般要求18-35周歲，具有中小學(xué)高級(jí)職稱的人員報(bào)考年齡放寬到40周歲以下，國(guó)內(nèi)普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
03
報(bào)名時(shí)間和方式
2021年5月19日上午8點(diǎn)30分至21日下午5點(diǎn)30分，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
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惠州市綜合高級(jí)中學(xué)教師招聘公告
招聘崗位及條件
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小學(xué)部副校長(zhǎng)
1.本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)職稱，具有校長(zhǎng)任職資格。
2.有市級(jí)以上重點(diǎn)小學(xué)副校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠全盤(pán)統(tǒng)籌管理工作，工作業(yè)績(jī)突出。
3.有豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)。
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好。
6.年齡55歲以下，男女不限。
小學(xué)各學(xué)科教師
1.綜合素質(zhì)的在職教師。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。
3.具有二級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證書(shū)(其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上)，熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)不良嗜好，具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從學(xué)校管理分配。
5.具有3年及以上專職教師工作經(jīng)驗(yàn)、市級(jí)以上各類教師、名班主任等優(yōu)先考慮。
高中部、初中部學(xué)科帶頭人
1.師范類全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。
2.具有應(yīng)聘學(xué)科中學(xué)高級(jí)教師職稱，獲得市級(jí)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)，特別者職稱可放寬至中學(xué)一級(jí);中學(xué)正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先考慮。
3.年齡45歲以下，特別者年齡可適當(dāng)放寬。
4.具有重點(diǎn)中學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，富有中考、高考備考經(jīng)驗(yàn)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念和較強(qiáng)的教研能力。
5.具有以下榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先考慮：
(1)近五年內(nèi)獲得地級(jí)市以上政府、教育行政部門(mén)授予的教師、名教師、名班主任、名教師工作室主持人、名班主任工作室主持人、教師、班主任等教育教學(xué)類表彰榮譽(yù)稱號(hào);
(2)近五年內(nèi)獲得地級(jí)市以上教育行政部門(mén)、教研部門(mén)授予的教育教學(xué)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好。
高中部、初中部“華志班”名師
1.師范類全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，有突出的專業(yè)能力和良好的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好。
2.有兩屆以上高三經(jīng)歷，高考成績(jī)顯著;所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好，班級(jí)管理工作成績(jī)突出。
3.有帶出清華北大畢業(yè)生經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
初高中各學(xué)科教師
1.綜合素質(zhì)的在職教師和師范類院校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū);2021年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生如果暫未取得《教師資格證》，需提交《教師資格合格證明》;若是入圍本次招聘的擬聘用人員，必須在入職一年內(nèi)取得相應(yīng)的《教師資格證》，否則將按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
3.具有二級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證書(shū)(其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上)，熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)不良嗜好，具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從學(xué)校管理分配。
5.具有3年及以上專職教師工作經(jīng)驗(yàn)，市級(jí)以上各類教師、名班主任、重點(diǎn)院校畢業(yè)生等優(yōu)先考慮。
薪資待遇
1.小學(xué)部副校長(zhǎng)待遇面議。
2.學(xué)科帶頭人年薪50萬(wàn)以上，學(xué)校免租金提供三室兩廳周轉(zhuǎn)房。
3.高中教師年薪18萬(wàn)以上，初中教師年薪14萬(wàn)以上，小學(xué)教師年薪10萬(wàn)以上。
4.其他福利：學(xué)校提供教師公寓+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪寒暑假+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+外出旅游+免費(fèi)體檢+工作制服+節(jié)日福利+生日福利+教師子女本校就讀享受學(xué)費(fèi)減免。
報(bào)名時(shí)間
截止2021年5月14日
報(bào)名郵箱：hzzhgzrs@126.com
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希望大家都能找到心水的工作
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拓展知識(shí)：惠州矯正牙齒的費(fèi)用是多少
牙齒排列擁擠作正畸一般需要拔牙，好空出牙齒重新排列的空間。牙齦萎縮應(yīng)該及時(shí)潔牙。成人正畸需要兩年時(shí)間，這期間每個(gè)月復(fù)診一次，潔牙的費(fèi)用是100元/次，正畸的費(fèi)用是8000--1000元。祝你早日有一口整齊健康牙齒。如是成人，正畸主要通過(guò)兩種方法，佩戴矯正器矯正和烤瓷牙矯正。矯正器矯正根據(jù)材料不同一般為7000－10000元左右。超聲波潔牙，費(fèi)用約120元。
矯正牙齒主要是根據(jù)自身牙齒情況及口腔弓形情況決定是否需要撥牙，撥牙后矯正好是不需要做假牙的；正畸費(fèi)用是8000-12000元，普通超聲波潔牙是120元，超聲波加噴沙潔牙是300元。 本回答被提問(wèn)者采納
牙齒矯正的價(jià)格大概需要3000塊錢(qián)左右，一般來(lái)說(shuō)牙齒矯正的越早果就會(huì)越好，牙齒屬于門(mén)面的問(wèn)題，是需要積極的進(jìn)行矯正的，在矯正期間千萬(wàn)不要吃生姜和辣椒，同時(shí)也不要吃太過(guò)堅(jiān)硬的食物，以避免導(dǎo)致牙齒受到傷害，要養(yǎng)成一個(gè)早晚都要刷牙的好習(xí)慣，注意口腔的衛(wèi)生。
我近才矯正,而且醫(yī)生是親戚,其實(shí)材料費(fèi)不貴4000左右,就是手工費(fèi),矯正中手工是嗰很重要的因數(shù),因此,要是醫(yī)生手工好,貴點(diǎn)也不奇怪
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